Klauzula RODO w CV: czy jest potrzebna i jaka treść jest aktualna
W Polsce pracodawcy zwykle wymagają klauzuli w ogłoszeniu. Poniżej znajdziesz aktualną treść z powołaniem na RODO i wyjaśnienie, kiedy ją dopisać. W CVabroad decydujesz sam: klauzula trafi pod CV, jeśli ją wybierzesz.
Czy klauzula RODO w CV jest potrzebna
Sprawdź to w ogłoszeniu: w Polsce pracodawcy zwykle jej wymagają i piszą o tym wprost. Jeśli ogłoszenie o nią prosi, dopisz ją. Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia, że do przetwarzania danych wymaganych przez Kodeks pracy zgoda nie jest potrzebna, więc gdy ogłoszenie milczy, wybór należy do Ciebie.
Kiedy zgoda ma sens
- Gdy ogłoszenie o nią prosi.
- Gdy chcesz, żeby firma zachowała CV na przyszłe rekrutacje.
- Gdy przekazujesz dane spoza katalogu Kodeksu pracy, np. zdjęcie.
Czego nie wpisywać
Nie powołuj się na ustawę z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych: starsze wzory wciąż ją podają, a ta formuła jest nieaktualna.
Klauzula RODO do skopiowania
Aktualna treść z powołaniem na RODO. Wpisz ją pod CV i podpisz.
Dokument dla pracodawcy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.).
Przykład z tej strony możesz wykorzystać bezpłatnie. Ocena dopasowania Twojego CV do ogłoszenia też jest bezpłatna. Gotowe dokumenty pod konkretne ogłoszenie to 9 € za 30 dni, płatne raz.
Pytania i odpowiedzi
Czy w 2026 roku trzeba dopisywać klauzulę do CV?
Sprawdź ogłoszenie: jeśli pracodawca jej wymaga, dopisz ją. Sama data niczego nie zmienia, ale treść powinna powoływać się na RODO, a nie na ustawę z 1997 r.
Czy mogę nie dostać pracy bez klauzuli?
Nie mamy danych o tym, jak robią to konkretni pracodawcy. Jeśli ogłoszenie prosi o klauzulę, najbezpieczniej ją dopisać.
Czy CVabroad dopisuje klauzulę?
Tak, jeśli ją wybierzesz. Aplikacja zapyta, czy dopisać klauzulę pod CV, i powie, czy wymaga jej ogłoszenie.
Skąd te zasady
Zasady spisaliśmy z oficjalnych źródeł: Urząd Ochrony Danych Osobowych, „ABC rekrutacji” (art. 22¹ Kodeksu pracy, zdjęcie, zgoda); Komisja Europejska, EURES „Living and working conditions: Poland”, część „Applying for a job”; Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, „Jak przygotować CV?”; Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, „Jak napisać list motywacyjny?” (z wzorem listu); Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, „Jak przygotować dokumenty aplikacyjne”; Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, „Dokumenty aplikacyjne”; Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, poradnik „Jak pisać życiorys i list motywacyjny” (ok. 2010; tylko zasady formy, bez nieaktualnej klauzuli).
Zobacz też
- CV po holendersku – wzór i jak napisać CV do pracy w Holandii
- List motywacyjny po holendersku – wzór i jak napisać sollicitatiebrief
- CV po niemiecku – wzór Lebenslauf i jak napisać CV do niemieckiej firmy
- List motywacyjny po niemiecku – wzór, zwroty i krótki Anschreiben
- CV po norwesku – wzór i jak napisać CV do pracy w Norwegii
- List motywacyjny po norwesku – wzór i jak napisać søknad
- Jak napisać CV do pracy – wzór 2026 i zasady krok po kroku
- Jak napisać list motywacyjny do pracy – krótki wzór i zasady
- CV po angielsku – wzór i jak napisać CV do pracy w Wielkiej Brytanii
- List motywacyjny po angielsku – wzór, zwroty i jak napisać cover letter